Das bin ich.
Als Führungskraft in einem dynamisch wachsenden Unternehmen habe ich über 16 Jahre lang Veränderung aktiv mitgestaltet. In dieser Zeit durfte ich nicht nur die Entwicklung eines innovativen Unternehmens aus nächster Nähe begleiten, sondern auch lernen, was echte Verantwortung bedeutet – für mich selbst, für mein Team und für die Organisation.
Was mich geprägt hat: Eine Unternehmenskultur, in der Arbeit Freude gemacht hat. Ein Team, das mit vollem Einsatz dabei war. Und die Erkenntnis, dass gute Führung dort beginnt, wo Menschen ermutigt werden, Verantwortung zu übernehmen – mit klaren Strukturen, echter Verbindung und gesunden Grenzen.
Meine zweite Leidenschaft gehört den Pferden. In meiner Freizeit widme ich mich mit großer Begeisterung dem Pferdesport – als Reiterin und als ausgebildete Trainerin. Der achtsame, feine Umgang mit Pferden hat meine Wahrnehmung für Führung, Körpersprache und Vertrauen noch einmal auf eine ganz besondere Weise geschärft. Auch hier zeigt sich: Klarheit, Haltung und Verbindung machen den Unterschied. Heute unterstütze ich als systemischer Coach, Beraterin und Sparringspartnerin Menschen und Organisationen dabei, Veränderung bewusst und kraftvoll zu gestalten.
Was mir wichtig ist: Verantwortung, Authentizität, Klarheit und Vertrauen –
als Grundlage für nachhaltige Transformation.
Mein Ansatz
Veränderung bringt Unsicherheit – doch sie birgt auch die Chance zu wachsen.
Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen mit einem systemischen, praxisnahen Ansatz, der Vertrauen schafft
und Klarheit bringt. Jeder Prozess beginnt dort, wo mein Gegenüber gerade steht – individuell, auf Augenhöhe, wirksam.
Ich verbinde unternehmerisches Denken mit systemischen Methoden, Kommunikationstools und meiner Erfahrung aus
der Führungsarbeit. So entsteht eine nachhaltige Entwicklung – mit Substanz, Struktur und einem echten Mehrwert
für alle Beteiligten.